Миссия колледжа

Миссия колледжа, стратегические задачи и приоритеты

Миссией Карагандинского банковского колледжа имени Ж.К. Букенова является «Подготовка квалифицированного специалиста технического и профессионального образования к самостоятельному выполнению видов профессиональной деятельности, конкурентоспособного на рынке труда, готового к непрерывному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, со сформированными гражданскими, духовно-нравственными качествами личности в соответствии с запросами и потребностями экономики и социокультурной политики Казахстана».

Основными задачами Карагандинского колледжа имени Ж.К.Букенова являются:

  • подготовка специалистов с техническим и профессиональным образованием, сочетающих профессиональную компетентность и высокую культуру;
  • разработка и реализация учебных планов и программ обучения посредством качественного обновления их содержания, отвечающих интересам эффективного развития экономики в условиях рыночных отношений, реализации потребностей личности и интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, воспитании молодежи в лучших традициях казахского и других народов проживающих на территории республики;
  • создание при колледже учебно-методических центров и других образовательных структур;
  • оказание в рамках действующего законодательства Республики Казахстан платных образовательных, внедренческих и других услуг на коммерческих началах;
  • распространение экономических и других научных знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, осуществления иной просветительской деятельности;
  • воспитание патриотизма у студентов, создание условий для всестороннего развития индивидуальности каждого;
  • активное участие в международных связях по подготовке специалистов;
  • любые виды производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности, если они не противоречат действующему законодательству и его целям и задачам.

Приоритетами развития являются:

  • создание условий для эффективной и плодотворной деятельности педагогического коллектива колледжа;
  • использование эффективных разработок педагогической науки;
  • совершенствование и укрепление материально-технической базы колледжа;
  • совершенствование менеджмента в сфере образовательных услуг, оказываемых колледжем, на основе принципов корпоративного управления;
  • определение оптимального количества образовательных программ для подготовки специалистов на основе изучения спроса рынка труда региона;
  • развитие информационных и коммуникационных технологий.