Миссия колледжа, стратегические задачи и приоритеты
Миссией Карагандинского банковского колледжа имени Ж.К. Букенова является «Подготовка квалифицированного специалиста технического и профессионального образования к самостоятельному выполнению видов профессиональной деятельности, конкурентоспособного на рынке труда, готового к непрерывному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, со сформированными гражданскими, духовно-нравственными качествами личности в соответствии с запросами и потребностями экономики и социокультурной политики Казахстана».
Основными задачами Карагандинского колледжа имени Ж.К.Букенова являются:
- подготовка специалистов с техническим и профессиональным образованием, сочетающих профессиональную компетентность и высокую культуру;
- разработка и реализация учебных планов и программ обучения посредством качественного обновления их содержания, отвечающих интересам эффективного развития экономики в условиях рыночных отношений, реализации потребностей личности и интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, воспитании молодежи в лучших традициях казахского и других народов проживающих на территории республики;
- создание при колледже учебно-методических центров и других образовательных структур;
- оказание в рамках действующего законодательства Республики Казахстан платных образовательных, внедренческих и других услуг на коммерческих началах;
- распространение экономических и других научных знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, осуществления иной просветительской деятельности;
- воспитание патриотизма у студентов, создание условий для всестороннего развития индивидуальности каждого;
- активное участие в международных связях по подготовке специалистов;
- любые виды производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности, если они не противоречат действующему законодательству и его целям и задачам.
Приоритетами развития являются:
- создание условий для эффективной и плодотворной деятельности педагогического коллектива колледжа;
- использование эффективных разработок педагогической науки;
- совершенствование и укрепление материально-технической базы колледжа;
- совершенствование менеджмента в сфере образовательных услуг, оказываемых колледжем, на основе принципов корпоративного управления;
- определение оптимального количества образовательных программ для подготовки специалистов на основе изучения спроса рынка труда региона;
- развитие информационных и коммуникационных технологий.